说到 ESFJ 类型的男生，不少人的最先反应是，“暖男”，“热心肠人士”，“聚会之中那个主动为众人倒水的家伙”。
说得没错，但也太表面了。
耗费多年钻研MBTI，接触过数量超百的ESFJ男性，发觉这群人身上最为突出的矛盾之处在于，明明自身应是主角，却老是倾向于站在聚光灯的附近位置为他人提供照明。
他们生来便是那种，能够记住你生日的人，能够记住你爱喝什么的人，能够记住你上次吐槽过什么的人，体贴得会让你觉得，难道这哥们是偷偷暗恋你不成。
然而，这般的性格，置于现今这个动不动就宣称“讨好型人格”得改的时代，ESFJ 男生究竟该如何去活出自身的模样呢。
咱们今天就把ESFJ男生的那点事儿，掰开揉碎了聊透。
怎么判断自己是不是ESFJ男生
身边是否存在那样的朋友，每次聚餐之时，负责张罗订位的是他，负责点菜的是他，照顾谁不吃辣、谁对海鲜过敏的还是他，最终大家吃得满心欢喜，然而他自己却没怎么吃上东西。
没错，大概率就是ESFJ了。
这类男生的核心特质是特别容易辨认的，其一为“记性极其好”，特别是与人相关的细节方面，上次你讲了你妈膝盖欠佳，下次碰面时他能够问询你阿姨近来贴的膏药有没有起到作用。其二是“闲不住”，看不惯场面陷入冷清状态，一旦出现尴尬的迹象就立刻蹦出来进行圆场。
他们对人际关系予以极为高度的重视，甚而至于会将朋友所遭遇之事视同自身之事般去操心。然而代价亦是相当显著的，极易把他人的情绪背负于自身之上，一旦别人处于不开心的状态，他便会跟随其一同感到难受。
以这般性格置于古时来讲，恰似那及时雨宋江，无论行至何处皆是会有人叫大哥，然于现世的情况而言，极易被视作老好人从而遭人随意地去使唤。
ESFJ男生谈恋爱时有多上头
说个扎心的，ESFJ男生要是喜欢一个人，根本藏不住。
他们追人的法子尤为径直，就是对你极度好，每日早安晚安那是基本标准配置，记住你随口讲出的想吃的与想玩的，下次碰面当即就安排妥当，你加班时他来送夜宵，你生病之际他比你还要心急。
他们所信奉的那个行动指南，仅仅是一句话，这句话是，“爱不是凭借言语说出来的，而是依靠行动做出来的。”。
然而这种所谓的“上头”存在着副作用，一旦情感投入其中，ESFJ类型的男生会不由自主地踏入“服务模式”，将对方的愉悦视为自身的KPI去进行考核，倘若对方处于不开心的状态，他便会开启自我怀疑，是不是自身在某些方面做得不够完善。
有的甚至会将伴侣的需求置于自己之前，连自身喜好都忘却了，时间一久，这样的关系易于失衡，演变成一人奋力给予，另一人惯常接纳。
我记着曾经有一回，有个身为ESFJ类型的男生，跟我倾诉抱怨，称他的女朋友老是觉着他过分纠缠，我对这位兄弟讲，你这般并非是纠缠，而是将谈恋爱视作从事服务工作了。
ESFJ男生适合找什么样的对象
这个问题问得太好了，直接关系到ESFJ男生的终生幸福。
按照性格匹配度来考量，最适配ESFJ的实际上是那些能够赏识他们所做出的付出，不过却不会将这些付出视作理所应当的人。
具体来讲，ISFP这种类型，跟ESFJ拥有很好的化学反应，INFP这种类型，同样跟ESFJ有着很不错的化学反应。为什么会这样呢，原因在于，ISFP这一类型本身相对比较感性，它能够理解ESFJ那种“我就是想对你好”的心情。而且，INFP这一类型也是比较感性的，它也能理解ESFJ那种“我就是想对你好”的心情。它们都不会觉得ESFJ烦，相反，还会用心去回应ESFJ的好。
最害怕碰到啥样子的情形呢，就是那种尤为自我的，情绪处于不稳定状态的，还喜好施行冷暴力的。ESFJ类型的男生对于冷暴力基本上是不存在抵抗能力的，你对他采取冷处理三天，他能够把自身的CPU给弄烧了，会反反复复地去思索自己究竟是在哪个地方做错了。
而且还惧怕碰到那种始终都不会感到满足的伴侣嘞，这ESFJ类型的男生原本就有着习惯性去取悦他人的特性，一旦遇上那种不管怎样去讨好都没法让其满意的人，就会陷入到无尽的内耗之中，最终致使自己弄到崩溃的地步喽。
简单来讲，对于 ESFJ 类型的男生而言，他们所需求的并非是那种会让其持续不断付出的对象，而是能够真正看见他，并且会心疼他的人啦。
ESFJ男生在职场上为啥容易吃力不讨好
讲一件实打实发生的事儿，我结识了一位从事活动策划工作的 ESFJ 类型的男性，他所具备的能力相当突出，公司每一次规模较大的活动乃是由他来引领负责。可即便如此，他在历经三年的工作之后，却依旧处于执行岗位，无法得以晋升岗位层级。
是不是疑惑，原因在于他具备很强的工作能力，不管何种工作任务都独自承担起来，领导一瞧诶这人在工作方面很是便利，那便持续任用此人。
男士ESFJ在职场上最为突出的问题便是“过度责任感”，他们生来便是团队的凝聚剂，哪边人员短缺便往哪边填补，谁遭遇困境便去帮谁，归结到底做了大量工作，然而功劳却全属于他人的。
并且，他们对团队氛围尤为在意，当遭遇冲突之际，其第一反应并非去争论是非对错，而是思索着怎样将场面妥善地圆融过去。这样的性格，于销售、客服、教育这些讲求人情味儿的行业当中，属于加分的项目，然而，在那种需要争抢资源呀、争夺利益的环境之中呢，就极易遭受损失了。
还有一个坑在于，ESFJ类型的男生极其渴望被认可。要是领导夸赞一句“小张靠谱”，那么他就会额外多干三个人的工作量。倘若同事讲一句“这事没你真不行”，他甚至会去包揽别人的工作任务。
长久下去便陷入一种死循环，所谓的越能干，那些活儿就越多，进而愈发劳累，然而升职加薪却始终都轮不到他。
所以，给每一位 ESFJ 性格的男生，送上一句诚恳的劝告：在职场这个特定环境之中，它并非是那种可以随意交朋友的所在，得要学会果断地拒绝，学会主动地邀功，学会巧妙地将“我的付出”成功地转化成“彰显我的价值”，而这才是真正应该去学习掌握的本领。
ESFJ男生怎么改掉讨好型人格
这是所有ESFJ男生的灵魂拷问。
说实在话，要让 ESFJ 彻底不去讨好他人，这情形就如同要让鱼不在水里游动那般，实在是困难至极。这是由于他们的天性乃是借助照顾他人以此来获取存在感以及价值感。
但问题在于，一直讨好，最后吃亏的是自己。
怎么破局呢，核心就四个字：学会筛选。
不是每位个体都值得你毫无保留地付出真心，你要对身旁之人进行一个等级划分，那些真诚待你，且在你处于困境时愿意伸出援手拉你一把的人，你能够对他们倾注全部热忱。然而那些仅仅在自身有需求时才现身的人，给予其礼貌便足矣。
其外一项关键技能为，去操练接纳赞美。身为ESFJ刻板男生尤难做到的便是被夸赞，一旦遭夸便赶忙摆手言道“没有没有”“应该的”。下次不妨去尝试一番，当他人讲你做得很棒时，你就注视着对方的眼眸讲“谢谢，我自己也蛮觉满意的”。
这感觉，一开始的时候，会有那么一点儿别扭，然而，多去练习几次之后，你就会发觉，承认自己很棒这个事儿，真的是特别爽。
还有一方面，要准许自身致使他人失望，不存在能够令所有人都感到满意的情况，这句话对于ESFJ类型的男生而言，必须铭记于脑海之中，一旦有人出现不开心的状况，并非是你的过错，无需赶忙去采取补救措施。
ESFJ男生的隐藏天赋你绝对想不到
讲一件好多人不清楚的事儿，ESFJ类型的男生实际上是与生俱来的“氛围把控者”。
对于他们而言，存在着一种极为神奇的能力，能够在三分钟的时间跨度内，判断出在一群人当中，究竟是谁处于主导地位，谁处于边缘位置，以及谁是需要被拉进群体里的。然而，这种社交雷达并非是所有人都具备的，它属于一种天赋。
况且他们尤为擅长将陌生人转变为熟人，你会发觉一场一个 ESFJ 男生参与的聚会，在第二次碰面之际大家已然开始相互打趣、称兄道弟了，这般凝聚人心的本事，放置到创业团队当中，那便是天然的团队建设者。
另外，他们在执行力方面尤为突出。对于 ESFJ 男生而言，一旦确定要从事某件事情，便会运用开展项目时所采用的那套逻辑去推动进展，其条理清晰，且步步为营。众多人觉得他们仅仅擅长照料他人，实际上，他们在组织能力以及管理能力上头丝毫不逊色于他人。
我见识过好些 ESFJ 男生，之后转变方向去做项目经理，去做人力资源，去做客户成功，全都做得相当出色。缘由在于，他们了解人之为人的心思，明白行事的流程，清楚该如何促使众人齐心协力一同前行。
因此，不要再声称ESFJ仅仅是那种毫无原则的老好人了，他们仅仅是通过一种温和柔顺的表象，将自己的锐利与锋芒隐匿起来了。
说了这么多，其实最想问ESFJ男生们一个问题：
你有没有哪一刻，突然发现自己好久没有问过自己“我想要什么”了？
