具有ENTP特质的这帮人, 他们的脑子里从来都不会缺少点子, 然而在将那些点子付诸实际去落地的时候, 却常常致使他人产生想要去敲打他们脑袋的冲动。
在创业的这条路途之上, ENTP这类人极易被困在“脑子里诸多想法如雪花般纷纷扬扬飘飞, 然而执行起来却像树根扎在原地一动不动”这样的困境之中。于今日此刻, 开启探讨这个令人心里刺痛的话题之行, 瞧瞧究竟该如何去协助ENTP迈过这一障碍。
ENTP为什么总在创业路上卡壳
号称ENTP的那种脑袋瓜宛如一台永动机, 日复一日能快速衍生出十个有关创业的点子, 且每个点子都自认为具备改变行业态势的潜力。那问题究竟出在什么地方呢? 其实出错之处在于从脑海中的想法迈向实际的落地操作这关键的一步之上。
我见识过数目众多的ENTP创业者, 早前那可是活力满满, 商业计划书撰写得相当出色, 路演讲述得极为精彩, 投资人听了连连点头。然而? 一旦到了该进行执行的日子便开始寻觅各式各样的缘由加以拖延。签合同? 那实在是太过繁杂琐碎了。管理团队? 这可是麻烦透顶。盯着进度? 这简直无聊至极。
ENTP最为典型的那种状态呈现为, 今天感觉这个方向是不正确的, 明天又觉得那个赛道是更为优胜的, 而后天又萌生出想要弄个全新花样, 紧接着, 一年的时间过去了, 已然更换了四个方向, 最终核算下来赚得了四万块钱, 然而却亏损了几十万。
这并非是能力方面的事儿, 而是性格存在着缺陷。你们对于新鲜事物极易萌生兴趣, 一旦步入执行期那种枯燥的阶段, 便会开始变得坐立不安。
ENTP创业不好混到底难在哪
说白了，ENTP创业最大的敌人是自己。
你们的注意力如同那蝴蝶一般, 今日落在A花之上, 明日飞向B树那边, 但最、后却没能采集到任何花蜜点滴。而创业之际所需凭借的是蚁群精神, 即认准某一个方向, 持续不断深挖进去。
存在一个极为要命的问题, ENTP特别善于给自己寻觅退路；项目遭遇瓶颈时, 其第一反应并非“怎样去解决”, 而是“是否方向有误”, 如此一想, 心思便飘移开来, 更替一种方向后, 再度开启一轮相同的循环, 循环往复。
较之更惨的情形是, ENTP身旁之人常常同样被弄得颇为迷茫。合作伙伴认为你这人在靠谱方面表现尚可, 为何做起事来却欠缺靠谱性? 团队成员感觉依循着你开展行动有可得成功的期望, 为何行动了一阵这期望没了踪影?
信任这东西，一旦透支，就很难再赢回来。
ENTP怎么破局真正赢一把
好消息是，ENTP的短板完全可以通过外部力量弥补。
要找一个合伙人, 其执行力得强, 可不是那种只会对你点头称是的人, 而是那种碰见你会拉住说道“这个想法不错咧, 然而咱们先把第一步进行出来”的人。你们分工清晰明确, 你负责拿主意, 他负责进行落实, 这样才算是王炸组合。
要学会针对项目设定硬性的截止线, 别老是心里想着“再去想想”, 要确定个不能改变的时限规定, 到了期限就一定要完成交付, 就算交付出来的成果并不尽善尽美者, 那也比一直仅仅停留在“只是有PPT的阶段”要好得多, 进行创业可不是搞科研工作, 秉持完美主义可是极为不利于执行力迅速而高效展开顺利落实推进工作的克星行为表现呀。
认识到自身存在的弱点并非是什么丢人的事情, 惧怕面子问题的人群中, ENTP类型的人是最典型的, 他们总会持有这样一种观念, 即认为承认自身不能行这一行为就等同于失败, 但实际上而言, 真正具备聪明特质的人是明白该如何借助外力来达成自身任务的, 并非所有的事情都要依靠自己去完成, 如果能够寻觅到可以去补给自身短板之处内容的人, 那么就齐心协力一同合作把工作完成。
ENTP的出路在哪
说实话，ENTP创业成功的概率确实不高，但不是没有可能。
重点在于明晰自身所处的位置, 不要随意幻想仅靠一人之力就能将整个帝国支撑起来。去寻觅一位能够把你内心想法转化为实际状况的伙伴, 这对于ENTP在创业进程中而言, 是最为关键的一步。
你们的头脑属于稀缺资源范畴, 应当运用在真正具备创意的地方, 并非耗费于纠结以及执行琐碎事务之上。将不契合你的事情交付给他人, 把最适配你的事情做到尽善尽美, 这才是ENTP的恰当开启途径。
尚未取得胜利并无妨, 并重点在于寻觅归属于你的节奏。且别再反复折腾了, 并去找寻一名靠得住的队友, 要将那个长久囿于你脑海之中的想法切实予以落实。
这条路不好走，但走对了，ENTP的爆发力绝对让你刮目相看。
