已然刷过诸多 MBTI 测试，必然见过标着“ENFJ”的这 4 个字母！切莫仅晓得它是十六分之一的概率，其背后隐匿着一种能量超惊人的“主角人格”！这般人群简直就是移动着的“人间充电宝”以及“团队粘合剂”，在人群里占比 2%至 5%，不管走到何处都自身带着聚光灯。就在今天，咱们要撇开深奥的理论，去聊聊这种人格真切的魅力与痛点。
ENFJ到底是什么意思中文
简要来讲，ENFJ的中文常常被称呼为“主人公型人格”或者“教育家型人格”。这四个字母各自代表着：E （侧重于外向，于与人相互之间的互动从中获取能量）、N （偏向直觉特质，聚焦于模式以及未来的种种可能性）、F （意在情感方面，依照价值观以及人情世故来做出决定）、J （倾向于判断，喜好拥有计划、具备条理的生活）。把它们聚合在一起，便成为了一位具备热情特质的，拥有感染力的，生来就喜好鼓励他人并引领他人迈向成长进程的“导师”。
ENFJ为什么被称为社牛人格
那个被称作ENFJ的群体，其“社牛”这一称号，绝对不是徒有虚名的！他们可不是那种仅仅单纯爱说话而已的，而是具备一种能够在瞬间就和他人建立起融洽关系的天赋。他们身上所拥有的热情以及真诚，极具感染力，能够使得你快速地就感觉到自己是被理解并且被接纳的。在聚会这个场合当中，ENFJ常常就是那个能够暖场的高明之人以及承担核心连接作用的角色，他们能够记住每一个人的细节之处，还能够巧妙地把那些有共同兴趣的人联系在一起。对于他们来讲，广泛的社交网络并非是一种负担，而是活力产生的源头！
只是，这般强大的共情能力存在着另一面向，有时，ENFJ会过度地介入朋友的问难题，甚而将别人身的烦恼视作自身的，这极有可能引致情感层面上的疲惫，他们所怀有的利他主义竟强度如此之高，以至于常常把他人的需求放置于自己的需求之前，这是他们务必要加以警惕的陷阱 。
ENFJ在职场中是怎样的存在
走入职场当中，ENFJ属于天生的团队催化剂，是能鼓舞人心的领导者。他们擅长去看到他人潜能，并且致力于协助同事成长，如此一来使得他们在管理领域、教练方面、人力资源范畴等如鱼得水。他们聚焦重视和谐、合作的团队氛围，而且善于凭借清晰愿景以及富有感染力的沟通，将大家凝聚起来。
项目规划以及解决复杂问题之际，他们源于直觉N的创意与战略思维优势显著 。然而，他们于细节以及重复性行政事务方面或许欠缺耐心，这属于他们的短板 。有时，被误解成操控的会是他们强烈的引导欲，所以对于他们而言，学会更灵活地采纳他人意见极其关键 。
ENFJ和什么人格类型最般配
在爱情里头，ENFJ属于那种没法挽救的浪漫主义者以及奉献型伴侣，他们主动，热情，乐意去表达情感，还渴望构建起深邃、具备成长性的关系，他们会竭尽全力地去支持伴侣的理想信念，把对方的快乐当作自身的满足 。
经分析得出这样的看法，和 INFP 或 ISFP 类型进行搭配，那样的情况常常是比较和谐的。这是由于，INFP 的深度内省跟 ENFJ 的外向关怀能够形成互补的状况，并且双方所共享的情感（F）核心，有利于构建起深刻的情感联结。对于 ENFJ 而言，需要加以警惕的事情是，防止因为过度去照顾伴侣从而忽视了自我，又或者是出于对冲突的厌恶进而回避必要的沟通。
ENFJ作为父母有什么特点
ENFJ型的爸妈满怀爱心以及使命感，着力营造一个饱含支持与鼓励的成长的天地，他们以自身为榜样，极其看重给孩子传递同情心、公平正义等关键价值观，他们是孩子成长路途上满怀激情的引领者，擅长发觉并培育孩子的独特天赋 。
但“教育家”的那种本能，有时兴许会致使ENFJ父母变得过度操心以及要求颇高。他们拥有强烈的引导欲望，在孩子步入青春期去追求独立那会儿，有可能会被孩子视作一种控制。所以，学会去信任孩子，给予他们充足的试错空间还有自由，这是ENFJ父母的关键功课。
ENFJ应该如何避免内耗
ENFJ面临的最大挑战，源自他们有着无限给予却疏于关照自身的趋向，为了能够持续地发光发热且不被耗尽，设立清晰的个人边界是关键的第一步，这需要有勇气去接纳一个事实，即你不能够令所有人都满意，有时候讲“不”是为了对更为重要的人和事讲“是” 。
得去分辨“帮助”跟“接管”二者的不同，好多情形下，你所喜爱之人不会因你不介入就走向失败，适度地放开手实际上是给予他们学会独立自主成长的契机，最终，务必要去练习留意并说出自身的需求，记着，照料好自己并非是自私，而是你能够持续为他人供给支持的根本保证。
阅读了这般诸多内容之后，你在日常生活之中，有没有碰到过如此这般的“主人公型”友人或者伴侣？又或者你自身身为ENFJ，针对“设立边界”有着怎样与众不同的体会或者内心挣扎？欢迎于评论区域分享你的故事或者观点，你的真切经历说不定能够给其他人带来启发！要是觉得有所收获，也千万不要忘记点赞予以支持！
